Что такое тренинг?

тренинг

Попробуем разобраться и выяснить разницу между понятиями «информация и тренинг».

Если раньше мы страдали от отсутствия какой-либо информации для личностного развития человека, то сегодня она льется на нас потоками из интернета, телевизора, общения…

Происходит часто информационное переедание, перенасыщение.

Людей, у которых отсутствует потребность развития (пока), можно выявить сразу, услышав от них «Я это знаю». У таких людей очень развит грех гордыни, и они любят получать бесплатные знания в интернете, чтобы в удобный момент можно было всегда выделиться из толпы, похвастаться (дополнительно можно узнать разницу, прочитав статью «Гордыня и гордость – есть ли отличия?»).

И всегда возникает желание у них спросить:

«Если ты такой умный, почему я такой богатый?»

– как однажды спросил у «самого умного собеседника» один из самых богатых людей Баффет. Но, отвечать и спорить не приходится, так как точно знаешь, что у всех есть свое мнение готовое, со своими «фактами» и мало кто любит слышать мнения, которые расходятся с его точкой зрения. Уходит желание продолжать общаться, зная какой будет реакция и ответ.

Но многие люди продолжают искать тренинги в надежде найти чудодейственные знания (дополнительно о них прочитайте в статье «Как проявляется ясновидение?»), которые изменят их жизнь к лучшему.

Большинство людей: те, кто ходит на тренинги, и те, кто на них не ходит совсем – не очень понимают, что это такое.

От этой неосознанности происходят разочарования, и появляется стойкое убеждение, что все не работает! Чтобы помочь вам меньше разочаровываться и направить ваше внимание (где внимание, там ваша жизненная энергия) на изменение себя, прочитайте статью «Что происходит с душой человека после смерти по дням?».

Работает не у всех – это правда!

«Чудо – результаты» происходят только у тех, кто правильно определил свою цель обучения перед тренингом – это, во-первых.

А во-вторых, надо самим взять ответственность и понимать, что продавать вам тренинги, как «информацию» гораздо проще, чем объяснять, что же это на самом деле. Ведь мы же не любим никаких сложностей, и нам нужны очень простые, понятные решения своих проблем и желательно, чтобы их за нас решили еще вчера. Знакома вам реклама?

«Тренинг – это информация, то, что Вы еще не знаете. Новая и полезная, правильным образом структурированная информация».

Вот так – продается легко.

И вам с радостью помогают удовлетворить ваш любой каприз и желание – в этом суть всех продаж в любой сфере. В противном случае продажи не будет, если клиент не будет заранее знать, что он получит удовлетворение своего желания. Кто хочет обмануться – обманется, даже если и будет объяснение для кого предназначен этот тренинг, можно не услышать и даже испугаться, оправдываясь «это точно не для меня».

Кто выиграет? Никто. А так хоть шанс вы получите измениться, даже если пока и не можете осознать изменения, которые произойдут обязательно.

Информация – это все книги, блоги, сайты, вебинары.

Информации кругом столько, что не знаем, как от нее спрятаться…

А тренинги – это не информация!

На тренинге все участники нарабатывают какой-то уровень навыков для решения своих пока не решенных проблем.

После тренинга все должны уметь делать то, что до него не умели.

Советуем Вам после изучения статьи «Парапсихология – это наука, изучающая…», двигаться к своим новым способностям, которые в настоящее время жизненно необходимы каждому, чтобы всегда иметь преимущества в конкуренции на рынке труда.

Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц.сетях:

3 комментариев к записи “Что такое тренинг?”

  1. Ирина:

    Многим уже не в новинку слышать о таких программах, как тренинг, но вот действия и результаты у всех разные. Я полностью согласна с Ириной Николаевной, что тренинг это просто набор инструментов. А если ты правильно поставил ещё и вдохновляющую цель перед программой, то и результат будет хороший. Это удивительные программы.

  2. Ольга:

    «После тренинга все должны уметь делать то, что до него не умели» — полностью согласна. И уж точно не следует складировать информацию на полочке с пометкой «когда-нибудь пригодится», потому что такие знания так и останутся пылиться на полке навсегда. Благодарю за статью!

  3. Дмитрий:

    Я согласен, что знания, теория — это не о чем… Они забудутся через год или 5 лет, а вот практики, что можно получить только на тренингах останутся на долго.

Оставить комментарий